TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師

開課地點(diǎn)：	湖南長(zhǎng)沙
授課時(shí)間：	11月5、5日（周六、周日）
授課顧問：	張老師
開課時(shí)間：	2011-11-5
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-09-19 19:06:14

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

公司經(jīng)理、主管、培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員等想要進(jìn)一步提高培訓(xùn)能力的人士

課程目標(biāo)

企業(yè)績(jī)效很大程度上取決于培訓(xùn)教育工作。因此，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的內(nèi)部培訓(xùn)師和部門主管經(jīng)理就非常重要。他們的培訓(xùn)能力將決定最佳實(shí)踐的推廣。快參加我們這門課程，讓更多的人能力提升，從而達(dá)到績(jī)效提升！今年5月我們還給國(guó)家核電站考試培訓(xùn)中心開了一堂TTT的課程。反響很不錯(cuò)！ 課程收益: 1、增強(qiáng)培訓(xùn)意識(shí)，更進(jìn)一步了解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性 2、有效作培訓(xùn)準(zhǔn)備 3、了解成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn) 4、提高授課技巧 5、讓培訓(xùn)生動(dòng)、有趣、吸引人 6、學(xué)會(huì)有效跟蹤，確保培訓(xùn)的效果的持續(xù)

課程內(nèi)容

TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師 培訓(xùn)對(duì)象: 公司經(jīng)理、主管、培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員等想要進(jìn)一步提高培訓(xùn)能力的人士 課程收益: 1、增強(qiáng)培訓(xùn)意識(shí)，更進(jìn)一步了解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性 2、有效作培訓(xùn)準(zhǔn)備 3、了解成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn) 4、提高授課技巧 5、讓培訓(xùn)生動(dòng)、有趣、吸引人 6、學(xué)會(huì)有效跟蹤，確保培訓(xùn)的效果的持續(xù) 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn): 2
11年1
月29日3
日（周六、周日） 地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)金山度假村 會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表，于開班前一星期通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。 課程大綱:: 企業(yè)績(jī)效很大程度上取決于培訓(xùn)教育工作。因此，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的內(nèi)部培訓(xùn)師和部門主管經(jīng)理就非常重要。他們的培訓(xùn)能力將決定最佳實(shí)踐的推廣�？靺⒓游覀冞@門課程，讓更多的人能力提升，從而達(dá)到績(jī)效提升！今年5月我們還給國(guó)家核電站考試培訓(xùn)中心開了一堂TTT的課程。反響很不錯(cuò)！ 1、競(jìng)爭(zhēng)之利器：培訓(xùn)  為何要培訓(xùn)？  培訓(xùn)的定義  教育和培訓(xùn)的區(qū)別  培訓(xùn)的四大要素  培訓(xùn)中常見的誤區(qū)  如何從培訓(xùn)中收獲最多?  培訓(xùn)和人力資源開發(fā)  培訓(xùn)師的職業(yè)生涯發(fā)展路徑  部門培訓(xùn)師的角色和重要性  培訓(xùn)師的職能  優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)要求 2、培訓(xùn)準(zhǔn)備和課程開發(fā)  分析績(jī)效差距，發(fā)掘培訓(xùn)需求  培訓(xùn)時(shí)機(jī)和時(shí)間的選擇  選定合適的培訓(xùn)方法  培訓(xùn)場(chǎng)地選擇和教室布置  準(zhǔn)備資料、編寫教材  設(shè)計(jì)PPT的原則：字體，大小，顏色，動(dòng)畫等  排練 3、成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和記憶要訣  學(xué)習(xí)方式的演變  影響學(xué)習(xí)的因素  成年人的學(xué)習(xí)方式  增加記憶的要訣 4、提升授課技巧  專業(yè)培訓(xùn)師的核心技能  吸引人的開場(chǎng)和破冰  臺(tái)上表達(dá)能力：準(zhǔn)確、邏輯、有趣  參與互動(dòng)技巧：游戲，案例分析，角色扮演  提問促進(jìn)技巧  聆聽回應(yīng)技巧  教練輔導(dǎo)技巧  總結(jié)布置技巧 5、使用培訓(xùn)設(shè)備和教具  選用合適的視覺教具  使用各種視覺教具的目的與優(yōu)勢(shì)  有效使用器材的要訣 6、吸引學(xué)員，使培訓(xùn)有趣有益  把培訓(xùn)“銷售”出去  創(chuàng)造和諧的關(guān)系  營(yíng)造積極學(xué)習(xí)氛圍  增加趣味，吸引、保持學(xué)員的注意力  理解、面對(duì)較難相處的學(xué)員  處理培訓(xùn)中的壓力與爭(zhēng)斗  控制你的情緒與態(tài)度  培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和讀書  培訓(xùn)師的自我修煉 7、培訓(xùn)的評(píng)估和跟蹤  收集反饋信息  培訓(xùn)效果評(píng)估的四個(gè)層次  培訓(xùn)測(cè)試  培訓(xùn)跟蹤，確保長(zhǎng)期有效  教練Coaching 8．實(shí)際演練，評(píng)估進(jìn)步  根據(jù)實(shí)際，選定主題  上臺(tái)演練，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步 培訓(xùn)方式和特色： 1. 在教室中每一堂課都是在接納、尊重與鼓勵(lì)的氣氛中完成。 2. 課程的內(nèi)容使每位學(xué)員有參與感、并感到輕松又有趣。 3. 通過互動(dòng)的練習(xí)開始(非單純聽講)，并將所學(xué)運(yùn)用于生活、工作中，讓你建立自己的成功經(jīng)驗(yàn)。 4. 經(jīng)過不斷練習(xí)新的技能，使你很快養(yǎng)成新的行為習(xí)慣。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 培訓(xùn)費(fèi)28

元/人（含學(xué)費(fèi)、資料講義、培訓(xùn)期間午餐、會(huì)場(chǎng)使用費(fèi)、課后跟進(jìn)），3人以上團(tuán)體報(bào)名每人優(yōu)惠2

元報(bào)到后統(tǒng)一開具發(fā)票；如需安排住宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。 培訓(xùn)師介紹: 彭老師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 軟實(shí)力（長(zhǎng)沙）首席教練、咨詢師、管理顧問師 清華大學(xué)EMBA 原AISIDI公司培訓(xùn)發(fā)展中心總負(fù)責(zé)人，高級(jí)培訓(xùn)師 1
多年跨國(guó)企業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)和培訓(xùn)中高層管理經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)員工職業(yè)化培訓(xùn)2
強(qiáng)講師 國(guó)家認(rèn)證心理咨詢師 香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 親自主持培訓(xùn)、拓展課程超過兩百趟次、學(xué)員超過五千人次 主導(dǎo)咨詢、內(nèi)訓(xùn)服務(wù)過上百家企業(yè)客戶，現(xiàn)在湖南地區(qū)數(shù)家大中小型企業(yè)做咨詢服務(wù) 曾培訓(xùn)客戶：西湖電纜、力勁集團(tuán)、愛施德股份、首創(chuàng)森那美汽貿(mào)汽修、紅彤汽貿(mào)、嘉華紙業(yè)等。

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