基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析

開(kāi)課地點(diǎn)：	蘇州
授課時(shí)間：	2011年8月9-10日
授課顧問(wèn)：	徐薇
開(kāi)課時(shí)間：	2011-8-9
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-08-02 15:46:01

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬統(tǒng)計(jì)分析主管及其他人力資源管理相關(guān)人員。

課程目標(biāo)

你可以減少數(shù)據(jù)的輸入量，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。 你可以快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理。 你可以方便地制作工資表，并在幾分鐘內(nèi)做出各類薪酬統(tǒng)計(jì)分析。 你可以知道你的管理人員和業(yè)務(wù)員的銷售行為模式。 你可以知道你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)員工在那里，可以給予他們更大的關(guān)注，并有目的的進(jìn)行人員搭配。 你可以通過(guò)最優(yōu)方案工具，讓計(jì)算機(jī)告訴你加班排班的最合適結(jié)果。 ……

課程內(nèi)容

Part 1.人事信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 Part 2.薪酬福利管理與分析 Part 3.職工社保管理 Part 4.培訓(xùn)管理與分析

師資力量

備注信息