如何設(shè)計節(jié)稅的薪金福利制度

開課地點：	深圳
授課時間：	2011年9月28日
授課顧問：	曾老師
開課時間：	2011-9-28
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2011-07-12 15:06:14

　　

學(xué)習對象

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計主任、財務(wù)人員、辦稅人員等

課程目標

培訓(xùn)目標： 由于對個人稅收政策理解的偏差，經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資，但員工只加稅款，實際工資反而負增長的現(xiàn)象。 針對這惱人現(xiàn)象，廣州理道推出全新課程，通過大量的實例、具體的案例分析，為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項福利政策的稅收政策，合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系，迅速掌握薪金福利設(shè)計技巧，避免個稅陷阱，提高企業(yè)薪酬福利的激勵效果。

課程內(nèi)容

1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析 a)打工皇帝的稅務(wù)分析 b)獎金個稅陷阱分析 c)突擊發(fā)工資的負面作用 2、個稅籌劃的常用方法分析 a)改變身份的方法 b)選擇納稅地的方法 c)收入分離方法 d)改變收入性質(zhì)的方法 e)利用稅務(wù)政策的方法 f)利用征管方式特征的方法 3、工資薪金的個稅政策分析與籌劃 a)工資薪金與勞務(wù)報酬的判斷 b)工資薪金基本個稅政策分析 c)節(jié)稅的工資發(fā)放方式分析 d)各種津貼、補貼的個稅籌劃 e)出差補貼、通訊費用、高溫津貼個稅分析 f)離職補償、競業(yè)限制補償?shù)膫�稅籌劃 4、如何設(shè)計節(jié)稅的工資薪金福利政策 a)交通福利的稅務(wù)分析與籌劃 b)餐飲福利的稅務(wù)分析與籌劃 c)工會福利的稅務(wù)分析與建議 d)保險福利的稅務(wù)分析與籌劃 e)住房福利的稅務(wù)分析與籌劃 f)旅游福利的稅務(wù)分析與籌劃 g)股權(quán)激勵的稅務(wù)分析與籌劃 h)設(shè)計合理的福利政策結(jié)構(gòu) 5、個稅自行申報政策的分析與建議

師資力量

備注信息