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成功的產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長

開課地點(diǎn): 深圳
授課時(shí)間: 2012-7-30
授課顧問: Charles
開課時(shí)間: 2012-7-30
市場報(bào)價(jià): 0
購買價(jià)格: 0
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2012-06-22 09:53:50
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
  
學(xué)習(xí)對(duì)象
業(yè)ceo/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理、pmo(項(xiàng)目管理辦公室)成員、市場總監(jiān)、技術(shù)支持總監(jiān)等
課程目標(biāo)
課程背景 在為國內(nèi)很多科技企業(yè)服務(wù)的過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)中普遍存在如下問題: 產(chǎn)品開發(fā)閉門造車,只關(guān)注技術(shù),不關(guān)注客戶,研發(fā)從早忙到晚,產(chǎn)品開發(fā)的不少,但賺錢的產(chǎn)品屈指可數(shù) 產(chǎn)品開發(fā)出來才找客戶、找賣點(diǎn),銷售人員報(bào)怨我們的產(chǎn)品從娘胎中出來就躺在擔(dān)架上,產(chǎn)品沒有優(yōu)勢,也不知道競爭對(duì)手產(chǎn)品的弱點(diǎn),但我們產(chǎn)品的弱點(diǎn)往往被對(duì)手抓住 幾乎沒有產(chǎn)品路標(biāo)的規(guī)劃,有規(guī)劃也主要是技術(shù)驅(qū)動(dòng),客戶需求到不了規(guī)劃人員手中,公司神經(jīng)末梢與大腦失去聯(lián)系 了解市場的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場,不知道需求應(yīng)該誰負(fù)責(zé),缺少完備的需求收集、匯總、分析機(jī)制 把銷售驅(qū)動(dòng)誤以為是市場驅(qū)動(dòng),銷售人員反饋的需求往往是短期行為、而且很個(gè)性化,研發(fā)總是被這些短平快的個(gè)性化需求驅(qū)動(dòng)的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),還被老板罵“你們這幫笨蛋,怎么搞不出幾個(gè)拳頭產(chǎn)品出來?”…… 當(dāng)一個(gè)企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時(shí)候,必須突破的一個(gè)瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是公司價(jià)值鏈中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)軍人物,因此產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力。然而,很多發(fā)展中的企業(yè)在構(gòu)建產(chǎn)品管理體系和培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的過程中卻面臨很多困惑,比如: 1. 產(chǎn)品經(jīng)理該如何定位?其職責(zé)是什么? 2. 產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么樣的能力?如何培養(yǎng)? 3. 如何與客戶有效溝通,從而發(fā)掘客戶的隱性需求? 4. 如何從大量的需求信息中提煉出核心的客戶需求? 5. 如何策劃有競爭力的差異化產(chǎn)品? 6. 如何確保策劃的核心需求在開發(fā)過程中被充分實(shí)現(xiàn)? 7. 如何把新產(chǎn)品成功的推向市場? 8. 如何避免產(chǎn)品經(jīng)理淪落成“問題經(jīng)理”? 9. 如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理從“單挑”模式向“打群架”模式的轉(zhuǎn)變? 1
. 如何構(gòu)建適合產(chǎn)品經(jīng)理成長的優(yōu)良土壤? …… 基于以上典型問題,我們結(jié)合大量的培訓(xùn)和咨詢案例,并不斷總結(jié),從而推出該課程,案例、模板、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、學(xué)員分享等貫穿全課程。 培訓(xùn)收益 1. 了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時(shí)機(jī) 2. 了解不同時(shí)期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)、素質(zhì)、能力要求 3. 理解產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的組織運(yùn)作 4. 理解產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是如何折騰出來的 5. 掌握如何才能持續(xù)策劃出有競爭力的產(chǎn)品的方法 6. 掌握產(chǎn)品經(jīng)理如何有效的監(jiān)管產(chǎn)品開發(fā)過程而不需要過度陷入的方法 7. 掌握新產(chǎn)品上市管理的方法,確保營銷團(tuán)隊(duì)順利接手新產(chǎn)品的銷售 8. 掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機(jī)制,把脈產(chǎn)品的退市時(shí)機(jī) 9. 了解業(yè)界如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的方法 1
. 分享講師5
多個(gè)咨詢項(xiàng)目的產(chǎn)品管理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)的案例資料(流程、制度、模板、樣例……)
課程內(nèi)容
一、案例分析:成長的煩惱 1.成長過程中存在的問題 2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個(gè)步驟 3.實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變 4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益 二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與能力要求 1.產(chǎn)品經(jīng)理的定位選擇(與公司發(fā)展時(shí)期、規(guī)模、行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)相關(guān)) 1)產(chǎn)品全生命周期的管理(產(chǎn)品/產(chǎn)品線經(jīng)理,產(chǎn)品/產(chǎn)品線總監(jiān)) 2)產(chǎn)品策劃(產(chǎn)品策劃經(jīng)理) 3)產(chǎn)品開發(fā)(產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理) 4)產(chǎn)品推廣(產(chǎn)品行銷/推廣經(jīng)理與產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)理) 5)研討:分享學(xué)員公司產(chǎn)品經(jīng)理的定位 2.產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求 1)應(yīng)該具備的知識(shí)和技能 2)產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn) 3)產(chǎn)品經(jīng)理的資格認(rèn)證 4)產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道 5)模板分享:產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn) 3.產(chǎn)品全生命周期管理業(yè)務(wù)框架 1)產(chǎn)品戰(zhàn)略管理 2)產(chǎn)品規(guī)劃管理 3)市場需求管理 4)產(chǎn)品開發(fā)管理 5)技術(shù)開發(fā)管理 6)研發(fā)項(xiàng)目管理 7)產(chǎn)品運(yùn)營管理 8)產(chǎn)品運(yùn)作支撐體系(流程、組織、it) 9)模板分享:產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊(cè) 三、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之一:產(chǎn)品規(guī)劃 1.市場細(xì)分 1)為什么要細(xì)分市場? 2)市場細(xì)分的八種方法 3)細(xì)分市場分類(按產(chǎn)品/領(lǐng)域、區(qū)域、行業(yè)) 4)各細(xì)分市場容量、市場份額、銷售利潤率分析 5)各細(xì)分市場主流產(chǎn)品的swot分析 6)主流產(chǎn)品競爭對(duì)手分析($appeals) 7)細(xì)分市場策略分析 8)模板分享:細(xì)分市場描述模板 2.目標(biāo)市場的確定 1)判斷市場潛力 2)產(chǎn)品競爭力分析 3)產(chǎn)品定位與細(xì)分市場的匹配(span) 4)客戶價(jià)值分析 5)產(chǎn)品組合分析 6)企業(yè)擴(kuò)張策略(產(chǎn)品線與市場擴(kuò)張) 7)評(píng)估選定的目標(biāo)市場有多少勝算的把握? 3.市場需求 1)市場需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求的關(guān)系 2)市場需求的收集 需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道 需求收集需要注意的問題 需求收集的十四種方法(原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會(huì)、用戶大會(huì)、客戶簡報(bào)、高層拜訪、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱 線、行業(yè)會(huì)議、客戶滿意度調(diào)查) 模板分享:原始需求模板 3)市場需求分析 市場需求的$appeals模型 確定產(chǎn)品的競爭要素、尋找競爭對(duì)手 客戶需求分析、排序,尋找客戶的興奮點(diǎn)(bsa) 與競爭對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行比較,找出優(yōu)勢、劣勢 基于競爭分析的需求調(diào)整、差異化策略 市場需求規(guī)格書的形成 模板分享:市場需求管理流程與模板 4.產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃 1)路標(biāo)規(guī)劃的輸出(平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)研究計(jì)劃、資源缺口計(jì)劃) 2)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程 技術(shù)、平臺(tái)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品、解決方案的關(guān)系 產(chǎn)品平臺(tái)的形成過程 產(chǎn)品版本管理v/r/m(大版本、小版本、客戶定制) 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的形成(實(shí)際案例同步演練) 制定產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書 模板分享:產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃流程 模板分享:產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃報(bào)告模板 模板分享:產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書模板 3)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃決策與立項(xiàng)評(píng)審 決策機(jī)制(決策團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式、支撐機(jī)制) 決策標(biāo)準(zhǔn)(評(píng)審關(guān)鍵要素) 分享:業(yè)界產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的組織運(yùn)作與支撐體系 四、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之二:產(chǎn)品開發(fā)管理 1.產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成 1)貫穿全流程的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成 2)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的角色構(gòu)成及相應(yīng)職責(zé) 3)產(chǎn)品經(jīng)理如何保證產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作 2.產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程 1)結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程的特點(diǎn) 2)產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程中如何推動(dòng)工作 3)產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程的每個(gè)階段的工作重點(diǎn) 4)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程中的重點(diǎn)活動(dòng) 3.產(chǎn)品開發(fā)的決策評(píng)審機(jī)制 1)產(chǎn)品經(jīng)理在公司的產(chǎn)品決策機(jī)制中扮演什么角色 2)產(chǎn)品經(jīng)理如何參與決策 3)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理的決策評(píng)審報(bào)告 4.產(chǎn)品開發(fā)的過程的項(xiàng)目管理 1)產(chǎn)品經(jīng)理在如何監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)展 2)產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系 3)產(chǎn)品開發(fā)過程中的突發(fā)事件如何處理 4)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的控制點(diǎn) 5.演練與問題討論 五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之三:產(chǎn)品上市 1.產(chǎn)品經(jīng)理如何整體把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏 2.產(chǎn)品上市的策略:先“營”后“銷” 1)如何理解營的工作 2)如何理解銷的工作 3)營和銷之間的關(guān)系 3.新產(chǎn)品上市流程 1)新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動(dòng) 2)發(fā)布策略 3)發(fā)布準(zhǔn)備 4)正式發(fā)布 5)發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控 4.新產(chǎn)品上市的支撐體系 1)產(chǎn)品上市“一紙禪” 2)產(chǎn)品的命名管理 3)產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個(gè)階段) 4)產(chǎn)品的beta測試、用戶早期試用和正式發(fā)布之間的關(guān)系 5)產(chǎn)品上市的效果評(píng)估 6)對(duì)產(chǎn)品上市中容易出現(xiàn)的問題產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對(duì) 7)新產(chǎn)品上市如何處理與老產(chǎn)品和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)系 8)產(chǎn)品上市的“151”策略 9)模板分享:新產(chǎn)品上市計(jì)劃模板 六、產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng) 1.常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法 1)崗位輪換、自我批判、導(dǎo)師制、參加學(xué)習(xí) 2.產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池 3.資源池的概念 4.建立資源池的目的與原則 5.資源池的運(yùn)作流程 1)產(chǎn)品經(jīng)理的篩選 2)產(chǎn)品經(jīng)理的面試 3)產(chǎn)品經(jīng)理候選人的培養(yǎng) 4)候選人的資格認(rèn)定 5)資源池的運(yùn)作機(jī)構(gòu)及職責(zé) 6.實(shí)例講解:產(chǎn)品經(jīng)理資源池的建設(shè)過程和運(yùn)作機(jī)制
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