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廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司
| 單位名稱： | 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 |
|---|---|
| 成立時間： | 2002年 |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： | 談判技巧 |
| 介紹： | Goodcareer(才博)——是一個專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)。憑借其專業(yè)的人力資源專家隊伍、長期積累下來的寶貴成功經(jīng)驗、敏銳的市場洞察力和豐富的人力資源管理專才人才庫；專業(yè)地向客戶提供于下列三類核心業(yè)務(wù)： 培訓(xùn)和發(fā)展人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)管理人才； 為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢項目和內(nèi)訓(xùn)服務(wù)； 及為企業(yè)搜尋和提供人力資源管理專才和人才解決方案。 其中部份專長的咨詢項目服務(wù)有： 企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略實施 企業(yè)戰(zhàn)略實施體系和平臺的構(gòu)建與實施 企業(yè)核心競爭優(yōu)勢創(chuàng)建----策略性人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)新 企業(yè)激勵性報酬體系的建立和推行 企業(yè)策略性績效管理體系的建立和推行 企業(yè)銷售人員激勵機制的建立和推行 企業(yè)研發(fā)人員激勵機制的建立與推動 企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展體系的建立和推行 企業(yè)策略性組織設(shè)計和組織人才配置 企業(yè)核心人才配置與訓(xùn)練 企業(yè)組織變革和流程重組 企業(yè)文化創(chuàng)建與推動 學(xué)習型組織的建立與推動 工作分析與工作說明書編寫 工作評價與薪資制度建立 員工素質(zhì)模型建立與應(yīng)用 企業(yè)人力資源專業(yè)技術(shù)支援和人力資源專業(yè)系統(tǒng)、管理制度設(shè)計 。。。。。。 |
| 曾培訓(xùn)過的客戶： | 友邦、德士活、漢高、中美史克、用友、依利安達、聯(lián)泰集團、天安保險、震雄集團、麥當勞、永大光通信、易初蓮花超市、保世高、海信集團、廣東環(huán)球?qū)拵�、廣日電梯、得煌科技、太古可口可樂（中國）、美國康勝啤酒（中國大陸）、香港屈臣氏食品飲料有限公司（廣州）、廣東健力寶集團、中國海外集團、光大集團千秋物業(yè)、廣東元邦集團、森島集團、廣州綠葉格林家具公司、 佛山樵東（蒙娜麗莎）集團（共2期）、惠 州寶柏(香港)包裝有限公司、香港中大藥業(yè)、中山美日潔寶公司、廣州歐歌化妝品公司、廣州惠妮化妝品公司、珠海溢多利飼料有限公司、長沙九芝堂斯奇藥業(yè)有限公司、廣州好兒女商業(yè)發(fā)展有限公司、廣東威士雅保健品有限公司（汕頭）、中國電信廣州分公司（共14期）、中國聯(lián)通肇慶分公司、中國網(wǎng)通廣東省通訊股份有限公司、廣東北電通信設(shè)備有限公司、廣州地稅第三稽查局、中國建設(shè)銀行廣東省分行、深圳發(fā)展銀行佛山支行（共2期）、廣東天貿(mào)南大百貨有限公司（共2期）、珠海格力小家電集團、東澤電器公司、佛山正大機電集團（共5期）、芬蘭奧托昆普銅管有限公司（中山）、廣州華美英語實驗學(xué)校、廣東省嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、亞加達職業(yè)經(jīng)理人（共8期）、佛山劉詩昆鋼琴藝術(shù)中心（共2期）、深圳SGS通標標準技術(shù)服務(wù)公司、廣州白云國際廣告公司、東莞標奇廣告有限公司……等500多家企業(yè)。 |
注：邀請該培訓(xùn)機構(gòu)做培訓(xùn)，可聯(lián)系在線客服。
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