| 單位名稱: | 廣州道贏達企業(yè)管理有限公司深圳分公司 |
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| 成立時間: | 2011、05、20 |
| 培訓領域: | 談判技巧 |
| 介紹: | 廣州道贏達企業(yè)管理有限公司(以下簡稱道贏達)是一家集企業(yè)管理變革、培訓、咨詢?yōu)橐惑w的專業(yè)服務機構。
道贏達以近二十年的企業(yè)管理研究和探索,結合幾十家企業(yè)成功變革的親身實踐,創(chuàng)造了“三易”管理方法,設計出了個性化的ERP程序,形成了獨特的企業(yè)管理文化、理念和體系。
公司秉承“職業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新”的用人理念,凝聚了一大批具有專業(yè)的理論知識、豐富的管理經驗、強烈的創(chuàng)新精神、高尚的人格魅力、敏銳的超前思維的管理精英和優(yōu)秀的咨詢師。
他們當中,有世界頂級咨詢師,有世界五百強高層的管理精英,有十年以上咨詢經驗的企管教授,有管理軟件應用大師……
自公司成立以來,全體同仁“以誠信促合作,以師德樹風范,靠執(zhí)行創(chuàng)佳績”,先后為紡織、針織、服裝、玩具、家具、鋁材、精密五金、食品、陶瓷、燈飾、健身、小家電、電子電器、機械、皮具等行業(yè)提供咨詢服務、制作程序軟件。
輔導過的5 多家企業(yè)出現了可喜的變化:訂單準交率上升4 —55%;返工率由3 %下降到2%以下,客訴率由18%下降到1%,成本降低2 %,企業(yè)節(jié)約資金5 -1 萬/年……企業(yè)靠制度管理人,靠流程做事;以量化進行考核,用業(yè)績評介員工;團隊的穩(wěn)定性和凝聚力大幅提升,競爭力為不斷增強。 為企業(yè)設計的個性化的管理模式,既“滿足了企業(yè)現實的需求,更著眼于行業(yè)未來的競爭”。 道贏達以“共進、共存、共發(fā)展”的合作理念,以打造現代企業(yè)管理體系為目標,與無數企業(yè)一道,在變革的大潮中,激流勇進,走向未來。 |
| 曾培訓過的客戶: | 營銷市場、財務管理、人力資源、計劃物控、品質技術、設計研發(fā)、生產管理…… 本公司的核心產品:內訓和實操輔導。 |
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