李勇 高級經(jīng)營師、高級策劃師、高級企業(yè)培訓師、美國ACI注冊人力資源經(jīng)理、中國創(chuàng)建學習型組織培訓師。十年企業(yè)從業(yè)背景，六年企業(yè)培訓經(jīng)驗，曾主講三十余場次全國公開課，參與企業(yè)百余家。為全國4
余家企業(yè)做過內部培訓，受訓學員數(shù)千多人次。現(xiàn)任昆明典明策劃咨詢有限公司首席培訓師、學習型組織創(chuàng)建培訓中心主任、“中國大中專畢業(yè)生就業(yè)訓練工程”總策劃。對策劃、管理、培訓等企業(yè)運營具有豐富的操作能力，為政府、社團、企業(yè)等部門提供服務。 目前是： 美國人力資源管理協(xié)會會員 中國培訓師大聯(lián)盟培訓師 《培訓》雜志注冊培訓師 八九點管理培訓研究網(wǎng)專家顧問 典明有限公司首席培訓師 神州企業(yè)管理培訓網(wǎng)注冊培訓師 中國總裁培訓網(wǎng)培訓顧問 培訓特長科目： 《如何創(chuàng)建學習型企業(yè)》 《成功領導的五項修煉》《團隊建設》 《高效溝通與談判》 《組織管理溝通》 《現(xiàn)代企業(yè)思維創(chuàng)新與發(fā)展》 《員工職業(yè)化素質訓練》《成功領導的六色思維修煉》《高效能人士的八個習慣》、《執(zhí)行力》、《個人成功與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式》等1
余門課程。 培訓優(yōu)勢： 吸收了跨國公司的成功理念，將跨國公司先進的管理理念和市場實踐經(jīng)驗、正規(guī)系統(tǒng)的運作方式與中國企業(yè)的現(xiàn)實情況結合起來，開拓了中西結合、符合國情的企業(yè)培訓之路。 1. 非常注重培訓需求分析和前期準備，并據(jù)此設計課程細節(jié)及針對性強的模擬情景和案例分析。 2. 極力倡導體驗式互動演練培訓方式，主張將企業(yè)實際案例帶到課堂進行透徹分析。提供真正物超所值的咨詢式培訓。