企業(yè)管理博士，頤高集團(tuán)有限公司副總裁。資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師、人事測(cè)評(píng)師。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略與品牌、組織與文化、人力資源等領(lǐng)域的研究與實(shí)踐。曾舉辦主題培訓(xùn)百余場(chǎng)，為幾十家大中型企業(yè)進(jìn)行咨詢或培訓(xùn)，擔(dān)任多家獵頭公司的人才測(cè)評(píng)師，多家企業(yè)管理顧問(wèn)，曾面試高級(jí)人才千余人。主持或參與國(guó)家省部級(jí)課題6項(xiàng)，在國(guó)家核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4
余篇，多篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載。 課程目錄： 1、先勝揭密：企業(yè)戰(zhàn)略制定十階梯 6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉 2、人企合一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 7、品牌戰(zhàn)略與品牌力塑造 3、贏在選才：人才面試技術(shù)與策略 8、品牌建設(shè)十大策略 4．人企俱進(jìn)：營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)體系 9、企業(yè)組織重構(gòu)與再造 5．持續(xù)發(fā)勢(shì)：構(gòu)建創(chuàng)新型激勵(lì)體系 1
、企業(yè)文化體系與文化力塑造