● 管理學博士，最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；“2

5年首屆人力資源管理大獎成果銀獎”獲得者； “2

4年影響深圳咨詢業(yè)的二十位風云人物”之一；2

3年度“最受歡迎培訓師”；清華大學特聘教授兼EMBA教材撰寫人；北京時代光華特聘講師；多家知名企業(yè)高級管理顧問。多家報刊、網(wǎng)站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓，發(fā)表文章11
多篇；曾被《商界名家》《南方雜志》《新資本》等多家雜志社報導過，并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做管理主題的嘉賓。 ● 曹子祥多年潛心研究的人力資源管理，既深得中外管理精髓，又純熟掌握企業(yè)教練技術。16年的中外企業(yè)老總和管理顧問生涯、超過3


小時的管理培訓課程，使他在企業(yè)管理上累積了深厚的功力，同時也煉就了一雙慧眼。 ●曹博士授課條理分明、結構嚴謹，結合企業(yè)實際，引用大量實際案例，視野開闊，深入淺出，使學員在快樂學習中掌握深奧的管理學原理、技術、方法，并輕松學以致用。 ● 曹博士的主講課程有：（如需課程大綱請來電索�。� 1、《組織優(yōu)化流程再造及職位分析》 2、《戰(zhàn)略性績效管理及平衡計分卡》 3、《如何讓公司的薪酬方案更具激勵性》 4、《目標與績效管理》 5、《營銷團隊的績效管理》 6、《全面提升企業(yè)執(zhí)行力---執(zhí)行力就競爭力》 7、《激勵您的下屬，引爆企業(yè)核能》 8、《人力資源管理3P核心課程》 【曹子祥經(jīng)典管理著作】 《成功績效管理的1-2-3法則》、《瓜子理論》 、《如何讓你的孩子到達山頂？》、《“絆腳石”變“墊腳石”》、《珠三角人才缺失分析及應對辦法》、《缺人才？還是缺規(guī)范？》、《如何減少人才流失？》、《如何提高下屬的工作績效？》、《如何讓績效工資有效？》、 《沒有不重要的員工》、《員工滿意度與工作績效解析》、《你認為藍太陽公司的管理存在什么問題？》、《如何處理企業(yè)元老與親戚問題？》等等。 【客戶評價】 行天課堂中的討論和分享是最為激烈和過癮的。各地精英面對面，置身其中，大家觀點碰撞，火花四濺，每次都能切身體驗到酣暢淋漓的智慧交流與分享。 　　　　　　　　　　　　　——TCL移動通信有限公司HR經(jīng)理 楊女士 曹老師是一個非常有個人魅力和功力深厚的老師，他往往能透過表面的現(xiàn)象，透視現(xiàn)象背后的本質(zhì)；根據(jù)問題的表現(xiàn)，找到動因；從學員平凡的表述中，提煉出深邃的哲理，讓我們學員的理念得以升華。 ——深圳中國國際旅行社總經(jīng)理 吳總 除了許多非常經(jīng)典管理案例給我很大啟發(fā)外，與組內(nèi)學友一起進行的實戰(zhàn)演練，讓我對所 的工具和方法有了更深刻的認識和把握，讓我在以后的工作中得心應手。 　　　　　　　　　　 　——內(nèi)蒙古伊利集團人力資源總監(jiān) 郭女士