資深講師，經(jīng)濟(jì)及法學(xué)學(xué)士，英國(guó)華威大學(xué)持續(xù)培訓(xùn)（Further Education ）專(zhuān)業(yè)進(jìn)修近一年。 蔡穎 先生，具有二十多年以上資深的生產(chǎn)制造，物料計(jì)劃，工業(yè)工程，成本控制的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在各種類(lèi)型的企業(yè)從事生產(chǎn)管理。包括：國(guó)營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)高科技企業(yè)，中外合資企業(yè)，外商獨(dú)資企業(yè)等。曾任華為技術(shù)公司級(jí)培訓(xùn)講師，4年人力資源管理與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 在富士通Fujitsu、Oracle等公司實(shí)施過(guò)BPR流程設(shè)計(jì)、MRPII、JIT(精益生產(chǎn))、IE(工業(yè)工程)、成本管理和導(dǎo)入ISO9


等項(xiàng)目，對(duì)制造業(yè)的各類(lèi)行業(yè)均有深刻理解。曾在(Fujitsu) 富士通公司實(shí)施并運(yùn)用MRPII 系統(tǒng)，Oracle任ERP高級(jí)制造顧問(wèn)，思博亞洲SoftBrands(Fourth shift)華南地區(qū)咨詢(xún)顧問(wèn)部經(jīng)理，Infor中國(guó)渠道顧問(wèn)經(jīng)理,ERP高級(jí)顧問(wèn)，AMT外聘專(zhuān)家，青島大學(xué)客座教授。獲得美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI的證書(shū)PMP. 創(chuàng)辦APSS高級(jí)計(jì)劃與排程協(xié)會(huì)，主持和參與實(shí)施過(guò)近百個(gè)企業(yè)ERP項(xiàng)目。多次在信息化著名媒體如IT經(jīng)理世界、IT時(shí)代周刊、計(jì)算機(jī)用戶(hù)、電子商務(wù)世界、CAD/CAM制造信息化、現(xiàn)代制造、中國(guó)制造新信息化等和企業(yè)資源管理研究中心(AMT)、ERP世界網(wǎng)、e-works.net.cn 等著名信息化網(wǎng)站上發(fā)表關(guān)于ERP、JIT、APS、TOC等文章。 著有《ERP高級(jí)計(jì)劃-APS 供應(yīng)鏈優(yōu)化引擎》一書(shū)。 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及研究領(lǐng)域：課程概要： · 督導(dǎo)管理概述 基本管理學(xué)原理及應(yīng)用 · 自我管理在督導(dǎo)管理中的重要性 有效授權(quán)的概念與理論 · 授權(quán)的目的及必要性 授權(quán)技巧與方式自我評(píng)估 · 有效授權(quán)的原則 有效授權(quán)的障礙 · 有效授權(quán)技巧與演練 激勵(lì)的概念與理論 · 影響個(gè)人行為的潛在因素與激勵(lì)誤區(qū) 激勵(lì)的目的 · 人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)與激勵(lì)方式 激勵(lì)的主杠桿 · 難激勵(lì)的人與對(duì)策 有效激勵(lì)制度的要點(diǎn) · 常見(jiàn)的管理心理障礙 下屬心理分析及管理對(duì)策 · 根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況確定恰當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)管理風(fēng)格 組織氛圍對(duì)督導(dǎo)管理的影響