企業(yè)管理咨詢師/高級培訓講師，中國培訓網金牌講師 1
多年港資企業(yè)行政/人力資源、企業(yè)組織管理與人才發(fā)展、組織管理變革等管理工作經驗，3年企業(yè)管理變革項目咨詢及管理培訓的歷練。 人所共知，一切“以人為本”。管理也好，領導也罷，一切作為的對象就是“人”。因此，管理與領導就必須基于“人性”。各種西方管理經典理論已然甚囂塵上，勵志教育從來都是我們的主流思想�？墒�，社會及各種組織內部并沒有因此而變得更好，甚至更糟糕。人，為什么那么難以管理與改變？已是組織/企業(yè)管理的當務之急。一切理論、技術與方法，其實質就是專注從中間環(huán)節(jié)入手，以解決問題為導向，可問題卻總還是層出不窮，越來越多，越來越復雜，而完全忽略了導致一切問題的根源。因此如何減少甚至避免問題的發(fā)生才是管理關鍵！那，我們?yōu)楹尾粡闹圃靻栴}的人的那些誤區(qū)盲點問題著手呢？生活與人生亦是如此！這些，正是我潛心探究與自我攻克與突破的人生方向。 曾接受過專業(yè)的NLP教練技術訓練，有過專業(yè)的教練技術機構的工作經歷，并通過學習與考核已獲得講師資質�，F(xiàn)致力于“管理者教練技術領導力、NLP高效溝通的奧妙、管理者與領導智慧、心智洞察與自我突破、員工職業(yè)精神與自我突破、員工積極心態(tài)及情緒管理、NLP感召行銷心理技巧、職業(yè)規(guī)劃全新思維、TTT企業(yè)內訓師培訓”等課程的探究開發(fā)與培訓。奉行“去繁從簡、回歸本真”的組織管理理念，堅信“人對了世界就對了”的管理之根本！對突破性領導力、心智洞察與自我突破以及NLP教練技術有深刻的認知與實戰(zhàn)經驗。