王國(guó)興老師 （工商管理博士） 現(xiàn)任上海德人都高級(jí)人才顧問(wèn)公司培訓(xùn)咨詢分公司資深顧問(wèn)。中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)認(rèn)證辦公室上海中心課程總監(jiān)。 王老師于臺(tái)灣期間從事專職顧問(wèn)、訓(xùn)練工作五年，對(duì)于各行各業(yè)（臺(tái)灣、跨國(guó)企業(yè)）的培訓(xùn)工作有深入的研究，并曾接受嚴(yán)謹(jǐn)之職業(yè)顧問(wèn)師培訓(xùn)、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，在理論與實(shí)踐工作兩方面，均具深度功力，尤以長(zhǎng)年協(xié)助多國(guó)籍企業(yè)規(guī)劃各種主管培訓(xùn)之經(jīng)驗(yàn)，累積國(guó)際企業(yè)主管培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，淬煉出具中國(guó)特色之培訓(xùn)理念、課程與培訓(xùn)手法。 六年前王老師進(jìn)入大陸從事專業(yè)顧問(wèn)、咨詢工作，對(duì)于中國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的發(fā)展方向，有深度之研究與參與，王老師六年來(lái)為國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)提供相當(dāng)多的培訓(xùn)，以其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的掌握方法，營(yíng)造出氣氛活絡(luò)且教學(xué)成效良好的課程授課口碑，更多次擔(dān)任跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)總顧問(wèn)及人力資源總監(jiān)工作，為企業(yè)提供更實(shí)戰(zhàn)之輔導(dǎo)。 王老師個(gè)人的教學(xué)專長(zhǎng)如下：職業(yè)經(jīng)理人管理能力強(qiáng)化培訓(xùn)、人力資源相關(guān)課程（培訓(xùn)體系建立、結(jié)構(gòu)畫(huà)面談與策略招聘、薪資結(jié)構(gòu)與獎(jiǎng)金福利歸化、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、員工諮商輔導(dǎo)）、基層業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售技巧實(shí)戰(zhàn)、顧問(wèn)式銷售技巧、企業(yè)文化塑造、組織愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)營(yíng)銷、顧客滿意的服務(wù)策略、企業(yè)問(wèn)題分析與解決技巧、企業(yè)內(nèi)部流程改善、商業(yè)演示技巧、高端企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念研討、、、等深獲受訓(xùn)企業(yè)好評(píng)的課程。 王老師認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的核心關(guān)鍵，在于人力資源素質(zhì)之有效提升，同時(shí)必須考量中國(guó)國(guó)情與文化特色，將西方先進(jìn)管理思想消化后，引進(jìn)中國(guó)企業(yè)，協(xié)助中國(guó)企業(yè)人力資源素質(zhì)大幅度提升，因此交互式教學(xué)、案例研討等成為教學(xué)不可或缺之一環(huán)，也成為王老師個(gè)人之教學(xué)理念。 目前，王老師擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)認(rèn)證上海辦公室中心課程總監(jiān)工作，在課程設(shè)置與師資安排上，就是秉持著以實(shí)務(wù)為用、理論為體的方式安排，嚴(yán)謹(jǐn)推敲參訓(xùn)學(xué)員之實(shí)際需要，規(guī)劃最優(yōu)化之教學(xué)組合。