何鮮——國內(nèi)首位情商女講師、全球首批職涯規(guī)劃師 英國倫敦城市大學(xué)人力資源管理碩士； 中國首批美國CCE認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）； 英國國際生涯協(xié)會ICDT（國際職業(yè)指導(dǎo)師）認(rèn)證項目特聘高級培訓(xùn)講師； 資深職業(yè)顧問；資深企業(yè)管理培訓(xùn)師； 國內(nèi)“管理情商/逆商”女性授課第一人； 國內(nèi)心理類培訓(xùn)課程首批先導(dǎo)者與實踐者； 多年來一直專注于戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化、管理心理學(xué)（組織行為學(xué)）、組織EAP與員工心理管理、基于組織的職業(yè)生涯發(fā)展、員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)心理健康等領(lǐng)域的實踐和研究；相應(yīng)開發(fā)出的成熟并極具市場品牌影響力的系列課程有：人力資源管理實務(wù)、非人力資源管理者的人力資源管理、經(jīng)理（主管）管理技能5項全能訓(xùn)練、部門經(jīng)理（主管）績效管理實務(wù)、部屬的激勵與培養(yǎng)、基于ISO1

15國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)(培訓(xùn)組織與管理)、基于勝任素質(zhì)模型的人才招聘與任用、基于管理心理學(xué)的管理技能開發(fā)、管理情商（EQ）與逆商（AQ）、情緒調(diào)控與壓力管理、 DISC性格+PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析與情境管理、工作36
度溝通、8
-9
后管理、跨部門溝通與協(xié)作、員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理、人際心理與沖突管理、企業(yè)EAP 與員工心理管理、員工職業(yè)化職業(yè)素質(zhì)職業(yè)心態(tài)與職業(yè)心理健康、服務(wù)意識與服務(wù)技巧、商務(wù)禮儀與服務(wù)規(guī)范、高級秘書/辦公行政人員綜合素質(zhì)與技能修煉等,并成為以上領(lǐng)域的資深培訓(xùn)、咨詢與輔導(dǎo)專家； 電力、銀行、通信等行業(yè)長期合作的知名培訓(xùn)和咨詢專家； 深圳市政府中高級人才測評與選聘長年合作測評顧問; 中國人職業(yè)導(dǎo)航顧問聯(lián)盟專家成員； 廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心特聘長年顧問專家； 廣東省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽高校專家巡講嘉賓；多所高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)外圍合作專家； 《總裁》《管理@人》《職業(yè)設(shè)計》《職業(yè)導(dǎo)師》等雜志特約撰稿人和案例點評專家； 超過2
年的工作閱歷，涉及的職業(yè)領(lǐng)域涵蓋高校英語教育、外事管理、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢、企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)等；歷任高校講師、英國某高校駐華聯(lián)絡(luò)處中國區(qū)協(xié)調(diào)官、教育培訓(xùn)總監(jiān)、專職人力資源管理咨詢師、專職企業(yè)管理培訓(xùn)師、公司董事兼總經(jīng)理等職務(wù)；曾服務(wù)于國內(nèi)知名IT企業(yè)、知名人力資源管理咨詢顧問公司、知名培訓(xùn)管理顧問公司等。 職業(yè)生涯管理與開發(fā)、組織EAP、管理開發(fā)與發(fā)展、員工心理類培訓(xùn)等領(lǐng)域的先導(dǎo)者；多年來一直致力于企業(yè)管理領(lǐng)域的實踐和研究，并基于自身對管理心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)等領(lǐng)域的獨特理解和研究，把心理學(xué)和管理實踐結(jié)合起來，研發(fā)出一系列針對企業(yè)各層管理者獨具特色的“管理心理學(xué) +人力資源管理 + 管理實操技能提升+ 素質(zhì)強化”等的系列培訓(xùn)課程，課程視角獨特、理念先進(jìn)、方法和觀點獨到，加上授課方法的多樣化和創(chuàng)新性，給眾多管理者帶去對管理更深遠(yuǎn)的思考以及對自身管理實踐的諸多啟發(fā)，深受來自不同行業(yè)、企業(yè)管理者的好評和擁戴。 同時，何鮮老師也是國內(nèi)“員工素質(zhì)以及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理”領(lǐng)域最早的拓荒者和實踐者，一直致力于職業(yè)生涯發(fā)展管理領(lǐng)域的最新理念及相關(guān)管理實踐在國內(nèi)的宣傳及普及并一直活躍在第一線，多次參加各種相關(guān)大型活動并接受鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、深圳財經(jīng)頻道、深圳特區(qū)報、深圳商報等媒體的相關(guān)專訪和報道；曾為多家不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)提供關(guān)于員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理的培訓(xùn)及咨詢；也多次走進(jìn)廣東、廣西等省的2
多所高校進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生戰(zhàn)略職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)以及求職技能方面的多場大型主題講座和培訓(xùn)；多篇職業(yè)生涯發(fā)展管理及職業(yè)素質(zhì)提升文章在中國人力資源網(wǎng)、南方都市報、廣州日報、北京人才市場報、中國南方網(wǎng)、中國勞動力市場、新浪網(wǎng)、中國就業(yè)網(wǎng)、江蘇就業(yè)網(wǎng)等多家媒體上發(fā)表和登載。 講師授課風(fēng)格與授課方式 前瞻的理念、獨到的觀點以及多學(xué)科交叉的精深專業(yè)構(gòu)成講師的獨特風(fēng)格；課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理及行為科學(xué)等相關(guān)知識和原理，以解決問題為導(dǎo)向，視角獨特、新穎，案例緊貼行業(yè)及企業(yè)的運營現(xiàn)況，極具可操作性和指導(dǎo)性；結(jié)合講授 + 案例研析 + 現(xiàn)場測評 + 聲像視聽 + 小組討論 + 現(xiàn)場游戲等授課方式，在體現(xiàn)課程專業(yè)性、實操性和實效性的同時，倡導(dǎo)在快樂中學(xué)習(xí)、在開心中分享的授課理念；互動教學(xué)，深入淺出，氣氛活躍、輕松且不失幽默，富感染力和影響力。