付祥，男，碩士，副教授。 付祥教授。具有2
年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)培訓(xùn)界難得的既具有理論深度又具有管理經(jīng)驗(yàn)的“雙料型”培訓(xùn)導(dǎo)師；出版有《向毛澤東學(xué)習(xí)人力資源管理》光碟，獲得“2
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年度全國(guó)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；被收錄為《中國(guó)品牌講師大全》；現(xiàn)為北京大學(xué)MBA客座講師、清華大學(xué)總裁研修班客座教授、多家管理顧問(wèn)公司的特聘顧問(wèn)。 付祥教授早年下過(guò)鄉(xiāng)，后入伍成為中國(guó)人民解放軍38軍113師戰(zhàn)士，五年的軍旅生涯，唐山大地震抗震救災(zāi)中榮立三等功。退役后先后考入會(huì)理師范、四川教育學(xué)院、中共中央黨校碩士研究生班。研究生畢業(yè)后先后在四川師范學(xué)院、深圳大學(xué)、深圳青年學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、任《管理心理學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》《毛澤東思想概論》等課程的教學(xué)工作。付祥教授曾先后擔(dān)任香港海山集團(tuán)（深圳）公司總經(jīng)理和吉林省東盟集團(tuán)股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理，深圳市大磊實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總裁，具有8年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 付祥教授在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、干部管理技能提升、人力資源管理等課程領(lǐng)域有較深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解。近年來(lái)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有：北大方正集團(tuán)、深圳開(kāi)元國(guó)際、深圳天健集團(tuán)、中鐵二局、副通集團(tuán)、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、杭州銀行、賽意法微電子、三星、新潮電器等數(shù)十家企業(yè)。 核心課程有：《效率就是生命》《東方管理神曲——毛澤東管理之道》 《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)執(zhí)行力》《員工職業(yè)化及職業(yè)能力提升》 付祥教授經(jīng)典語(yǔ)錄： 低級(jí)管理人管人 高級(jí)管理制度管人 卓越管理管心不管人 你縱有渾身本領(lǐng)，在團(tuán)隊(duì)里得不到發(fā)揮，你與庸才無(wú)二致； 沒(méi)有職業(yè)化，專(zhuān)業(yè)化就沒(méi)有價(jià)值 個(gè)個(gè)都是精英的團(tuán)隊(duì)，未必是精英團(tuán)隊(duì)。精英團(tuán)隊(duì)是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 在當(dāng)代，想要脫離團(tuán)隊(duì)而采用獨(dú)行俠式的奮斗，獲得成功的可能性已經(jīng)很小。 管團(tuán)隊(duì)，帶團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，是領(lǐng)導(dǎo)者的使命； 抓效率，求效益，拓市場(chǎng)，是經(jīng)營(yíng)者的本分； 建制度，配資源，協(xié)調(diào)控制，是管理者的天職； 謀戰(zhàn)略，尋項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)資本，是老板的責(zé)任。 毛澤東是世界一流的CEO ！毛澤東是世界一流的管理大師！ 管理就是帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)！好的管理者——就是要帶出一支卓越團(tuán)隊(duì)！ 兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，沒(méi)有把團(tuán)隊(duì)帶好是對(duì)企業(yè)的失職， 是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的犯罪！ 考評(píng)管理者，應(yīng)主要考評(píng)其所帶團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。 卓越的團(tuán)隊(duì)是人才的搖籃！劣等的團(tuán)隊(duì)是人才的墳?zāi)埂? 目前中國(guó)企業(yè)管理照搬西方模式堪憂(yōu)！ 企業(yè)管理根本不能一刀切！ 培訓(xùn)方式 :：課堂教學(xué)、小組討論、角色模擬、個(gè)人演講、案例分析、互動(dòng)游戲、影片觀摩、心理測(cè)評(píng)體驗(yàn)等 。 授課特色： 講課幽默風(fēng)趣、生動(dòng)，深入淺出，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，理論結(jié)合實(shí)際，培訓(xùn)時(shí)注重案例分析、通過(guò)貼切案例啟迪智慧；課程中設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和全情參與；深受企業(yè)歡迎！