徐振宇，知名培訓(xùn)師，資深人力資源管理顧問，員工管理專家，對(duì)員工團(tuán)隊(duì)的心態(tài)激勵(lì)與管理、員工管理技能有豐富的經(jīng)驗(yàn)及深入研究。同時(shí)他還是珠三角最早一批的人力資源管理師資格獲得者，高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)專家，拓展訓(xùn)練師，EMBA。 長(zhǎng)期從事人力資源與企業(yè)管理工作，徐老師擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有著深厚的理論素養(yǎng)與知識(shí)積淀，曾多次獲廣東省管理論文獎(jiǎng)，被聘為百所高校巡講特聘講師。曾任金鑰匙管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、副總裁，為國(guó)內(nèi)多家管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘顧問師、職業(yè)講師。 研究領(lǐng)域 對(duì)員工管理與心態(tài)激勵(lì)、管理技能提升、人力資源開發(fā)技術(shù)等領(lǐng)域頗有研究。 這不僅僅是因?yàn)樾炖蠋煹膫�(gè)人職業(yè)生涯經(jīng)歷與專業(yè)擅長(zhǎng)，更是因?yàn)檫@三個(gè)模塊實(shí)際上就是企業(yè)人才管理的最直接最關(guān)鍵的課題。企業(yè)做好這三個(gè)方面的管理工作，就能實(shí)現(xiàn)：?jiǎn)T工觀念和態(tài)度的轉(zhuǎn)變；員工管理技能的提升；員工管理系統(tǒng)和制度的優(yōu)化。而徐老師的培訓(xùn)與研究就圍繞著企業(yè)的人才管理展開。 □國(guó)內(nèi)少數(shù)敢于承諾學(xué)員滿意度的職業(yè)講師 █ 珠三角中層干部培訓(xùn)第一人 █ 專注員工心態(tài)、管理技能與執(zhí)行力的研究、培訓(xùn) █ 國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“5+2簡(jiǎn)單管理法”，大大提升企業(yè)管理效率與執(zhí)行力 █ 總裁網(wǎng)、北京首訓(xùn)、中國(guó)講師網(wǎng)等十余家知名機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師 培訓(xùn)領(lǐng)域 徐老師對(duì)企業(yè)中層干部的素養(yǎng)與技能提升有著深入的研究，并有著豐富的中層干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。其中，服務(wù)的企業(yè)數(shù)百家，學(xué)員數(shù)萬(wàn)名，經(jīng)典課程“金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)”深受企業(yè)的歡迎，曾創(chuàng)下在全國(guó)近三十個(gè)大中城市巡講的紀(jì)錄。 徐老師多次獲廣東省管理論文獎(jiǎng)，曾任某管理咨詢機(jī)構(gòu)副總裁，百所高校巡講特聘講師。現(xiàn)為總裁網(wǎng)、北京首訓(xùn)、中國(guó)講師網(wǎng)等國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)及管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、特聘顧問師，還是國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)專家、高級(jí)培訓(xùn)師、拓展訓(xùn)練師。在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“5+2簡(jiǎn)單管理法”及“員工就是上帝”家長(zhǎng)式員工關(guān)懷管理體系。 精講課程 CT
1：優(yōu)秀員工心態(tài)建設(shè) CT
2：MTP中層干部管理技能訓(xùn)練 CT
3：中層干部管理效率與執(zhí)行力 主講課程 “匠”：中層干部管理技能與執(zhí)行力（MT） MT
1：中層干部管理效率與執(zhí)行力提升 MT
2：中層干部卓越管理與職業(yè)心態(tài)修煉 MT
3：中層干部目標(biāo)與計(jì)劃管理素養(yǎng) MT
4：TTT-優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) MT
5：中層干部管理技能集訓(xùn)營(yíng) MT
6：中層干部問題解決思路與能力 MT
7：中層干部領(lǐng)袖角色與溝通藝術(shù) “智”：中層干部自我管理與提升（ ST） ST
1：“5+2”簡(jiǎn)單管理法（首創(chuàng)） ST
2：中層干部的自我管理與突破 ST
3：中層干部性格管理與習(xí)慣養(yǎng)成 ST
4：中層干部情緒與壓力管理 “心”：中層干部心態(tài)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)（XT） XT
1：中層干部的心態(tài)管理與凝聚力建設(shè) XT
2：中層干部溝通素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)融合 XT
3：中層干部團(tuán)隊(duì)管理三板斧 授課特點(diǎn) 獨(dú)創(chuàng)“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”，使培訓(xùn)過程輕松、趣味、自然，讓學(xué)員能始終主動(dòng)的關(guān)注培訓(xùn)進(jìn)程。 1、互動(dòng)性強(qiáng) 由于拓展訓(xùn)練的功底，徐老師能充分結(jié)合體驗(yàn)式教學(xué)的精華，寓教于樂的同時(shí)，更讓學(xué)員通過參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)，從學(xué)中練，在練中學(xué)。課程內(nèi)容可操作性強(qiáng)，趣味十足。 2、足具創(chuàng)新 熟練應(yīng)用各種先進(jìn)有效的培訓(xùn)手段和方法，并不斷創(chuàng)新，是徐老師課程的一大特色。 3、唯一性 徐老師認(rèn)真地對(duì)待每一次課程，針對(duì)不同的學(xué)員對(duì)象，內(nèi)容絕不雷同。 4、虎式結(jié)尾 結(jié)尾同樣是課程關(guān)注的重點(diǎn)。以引導(dǎo)學(xué)員與自己簽訂趣味有益的協(xié)議等結(jié)尾形式，使得培訓(xùn)效果巧妙地得以鞏固。