【個(gè)人資歷】 　

　應(yīng)用心理學(xué)碩士 多年大型跨國企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；商務(wù)談判和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 曾任職TCL通訊上海研發(fā)中心培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人及績效經(jīng)理； 蘇州英格瑪人力資源集團(tuán)BPO事業(yè)部培訓(xùn)經(jīng)理。 擁有超過10年專業(yè)講師的培訓(xùn)、培養(yǎng)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。中基層管理者人員職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。 　　

【研究領(lǐng)域】 　

　商務(wù)演講、領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)素養(yǎng) 　

【培訓(xùn)資歷】 　

超過10年的專業(yè)講師、兼職講師的選拔、訓(xùn)練、培訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，共計(jì)培訓(xùn)的專職和兼職講師已經(jīng)超過300余人。 　　獨(dú)特的咨詢式培訓(xùn)，善于根據(jù)客戶和培訓(xùn)對象的實(shí)際情況，通過有針對性的管理診斷和業(yè)務(wù)分析，找到培訓(xùn)的真正需求和問題所在，并以此設(shè)計(jì)有效的咨詢和培訓(xùn)解決方案，并擅長根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)背景及企業(yè)個(gè)性特點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)意圖和培訓(xùn)對象的實(shí)際情況及差距，設(shè)計(jì)并度身定制符合企業(yè)實(shí)際需要的課程。 　　培訓(xùn)方式深入淺出，案例豐富，旁征博引，互動(dòng)性極強(qiáng);貼合實(shí)際，落地性強(qiáng) 　

【企業(yè)客戶】 　

　為國內(nèi)外數(shù)百家企業(yè)和數(shù)萬名管理者和員工進(jìn)行過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。服務(wù)過的客戶包括但不限于：廣東移動(dòng)、浙江移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、四川電信天翼空間、蒙牛乳業(yè)、AREVA、海淀區(qū)政府、房山區(qū)政府、摩托羅拉、四川廣電集團(tuán)、湖南衛(wèi)視、AMETEC、聯(lián)想集團(tuán)、上海清算所、客如云、金融街控股等數(shù)百家國內(nèi)外知名企業(yè)