企業(yè)越做越迷茫,看不清未來的方向
在市場競爭環(huán)境中,企業(yè)是個(gè)競爭性的組織。作為企業(yè)第一推動(dòng)力的企業(yè)家,從賦予企業(yè)生命時(shí),基本框定了企業(yè)所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。那么,企業(yè)如何在該領(lǐng)域的競爭中脫穎而出呢?對(duì)素質(zhì)既定的企業(yè)家而言,要訣不在于市場策略、管理制度、員工技能,明晰并確保“方向”才是關(guān)鍵所在。
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在市場競爭環(huán)境中,企業(yè)是個(gè)競爭性的組織。作為企業(yè)第一推動(dòng)力的企業(yè)家,從賦予企業(yè)生命時(shí),基本框定了企業(yè)所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。那么,企業(yè)如何在該領(lǐng)域的競爭中脫穎而出呢?對(duì)素質(zhì)既定的企業(yè)家而言,要訣不在于市場策略、管理制度、員工技能,明晰并確保“方向”才是關(guān)鍵所在。